揚州工業職業技術學院是一所省屬公辦全日制普通高等職業院校，坐落于獲得"聯合國人居環境獎"的全國首批歷史文化名城—江蘇省揚州市。學校是江蘇省示范性高等職業院校，江蘇省職業教育先進單位，全國職業院校創新創業教育先進單位，教育部現代學徒制試點學校，教育部產學協同育人單位，教育部"高端技能型、應用型人才聯合培養百千萬計劃"院校、教育部首批"1+X"證書制度試點單位。學校占地總面積1027畝，目前全日制在校生共計14000余人，其中與本科高校聯合招收培養本科生558人，外國留學生370余人，設有化學工程學院、建筑工程學院、智能制造學院、信息工程學院、交通工程學院、商學院、藝術設計學院、創新創業學院、海外教育學院、繼續教育學院、馬克思主義學院、基礎科學部、體育部等13個教學單位。學?，F有國家級生產性實訓基地3個、央財支持的實訓基地2個、省級實訓基地（平臺）5個、省人才培養模式創新實驗基地1個，國家級協同創新中心1個、省級工程研發中心3個、省高校示范馬克思主義學院培育點1個。為進一步實施人才強校戰略，建設特色鮮明、國際有影響的高水平新揚工，現面向社會公開招聘教授、博士及能工巧匠等高層次人才。
一、引進人才類別
（一）領軍人才：入選?。ú浚┘壱陨现攸c人才項目；或具備正高職稱或博士學位的副高職稱人員，近五年主持?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖炕蚴〖壱陨现卮筚|量工程項目的人員等相當層次的人才，年齡原則上不超過45周歲，條件特別優秀者年齡可適當放寬。
（二）優秀博士：具備博士學位，科研成果豐富的博士，年齡原則上不超過40周歲，條件特別優秀及急需緊缺專業的博士年齡可適當放寬。
（三）高技能人才：省"大工匠"、省有突出貢獻的技師、省首席技師等省級以上優秀高技能人才或取得突出成果的大中型企業優秀管理人員和技術負責人等，年齡一般不超過40周歲，條件特別優秀者年齡可適當放寬。
（四）高水平團隊：帶頭人學術造詣高，在本專業領域具有較高的影響力，團隊成員一般應具有博士學位或副高職稱，教科研能力強，團隊近年來取得的成果獲得同行的高度認可。
二、相關待遇
（一）引進待遇（萬元）
序號
人才類別
編制內引進人才的安家費
科研啟動經費
備注
理工科
人文社科
1
領軍人才
50-100
≥20
≥10
家屬符合條件同時引進，不符合酌情解決。
2
優秀博士
20-60
10
5
3
高技能人才
30-80
≥5
4
高水平團隊
團隊成員的個人待遇參照上述標準執行，團隊建設費、科研費等面議。
具體待遇根據業績成果和水平實行一人一議，可在上述待遇標準基礎上浮動，特別優秀的領軍人才，相關引進待遇可以面議。
（二）優惠政策
1.低職高聘：經學校認定為業績成果突出的博士，進校后可享受三年副教授七級崗待遇（具有副教授職稱的，經過認定可高聘一級），博士后人員進校后可享受三年副教授六級崗待遇，三年后按照實際專業技術崗位等級享受待遇。特別優秀人才可以實行年薪制，具體面議。
